2020年是極不容易、極不平凡、極為難忘的一年，公司在董事長(zhǎng)王金斌的帶領(lǐng)下，在危機(jī)中育新機(jī)，在變局中開新局，上下同心，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提升整體工作能力，更好地開展新一年的工作。興屹科技集團(tuán)近期組織召開了2020年度管理人員個(gè)人工作總結(jié)會(huì)。

總結(jié)會(huì)按生產(chǎn)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)分批進(jìn)行，相互列席并作點(diǎn)評(píng)。會(huì)上，每個(gè)人對(duì)2020年工作開展情況、工作亮點(diǎn)和成效進(jìn)行了匯報(bào)，客觀詳實(shí)地總結(jié)一年來的工作實(shí)績(jī)，實(shí)事求是地分析工作中的不足，并就做好2021年工作提出具體思路，明確努力方向。

作為公司一年一度的年終總結(jié)會(huì)，今年在形式上有了新的變化，不僅各職能部門人員列席，還增加了點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，在大家依次總結(jié)匯報(bào)結(jié)束后，由列席人員對(duì)總結(jié)內(nèi)容進(jìn)行客觀的點(diǎn)評(píng)，提出總結(jié)中可圈可點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方?？偨Y(jié)會(huì)形式上的新變化旨在打通部門間的信息“壁壘”，加強(qiáng)公司各部門之間的工作聯(lián)動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)公司上下“一盤棋”，提高大家的監(jiān)管能力。

此次總結(jié)，全體人員圍繞工作職責(zé)進(jìn)行了深入的剖析，總結(jié)成績(jī)?nèi)婵陀^，分析問題不遮不掩，會(huì)議氣氛既嚴(yán)肅又活潑，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)的目的。通過總結(jié)匯報(bào)，讓每位員工得以展示，不僅提高了大家的表達(dá)能力，而且鍛煉了心理素質(zhì)。本次總結(jié)促進(jìn)了各部門之間的交流，凝聚了發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)了工作信心，為下一年更好地提升工作質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。

回首來路，不忘初心；展望未來，實(shí)干篤行。新的一年，興屹人當(dāng)以百倍的熱情去工作、去學(xué)習(xí)、去奮斗，為興屹的美好明天添磚加瓦。